2022年4月12日下午，机电工程学院在明志楼B504召开学院2022年度重点工作推进会。会议由院长祝效华主持，学院领导班子，全体教研室所主任参加会议。
学院院长祝效华说，学院的重点工作要做好“三个对标、三个借鉴”，要对标国家和用人单位对我们提出的要求，也要对标学校发展规划给我们下达的重点任务，既要借鉴国内大机械类优势学院好的办学理念，也要借鉴油气行业高校机械院和在川高校机械院好的做法。祝效华重点谈了五个方面22项重点工作。
人才培养。要抓好五个一流专业的内涵建设，继续培育一批校级和省级金课，冲击国家级金课；要高标准建好刚获批的智能感知工程专业，既培养高质量的毕业生，也为仪器学科冲击博士点增加专业厚度，更为大机械朝智能化转型提供支撑；继续建好学院2020年立项建设的28门核心课；过控、机制两个教研室继续申报专业认证；以机工或工设两个专业的卓越班为试点，探索基于实虚班级双轨制和降阶版欧林工学院人才培养模式的实践育人改革，以实践育人为突破口切实提高高级工程技术人才的培养质量。
科学研究。以学院制定的学科融合发展十六字方针“先进设计、高端制造、智能控制、智慧运维”为指导，继续巩固优势和补齐短板，要努力做到既强化行业特色又注重学科前沿；带动教职工大张旗鼓向智能化、低碳化、上游化（产业链上游）“三化”进军，会上逐项列举了围绕三化的具体装备攻关方向；继续倡导“务实、求实”科研作风：论文写精写好、倡导出代表作；既鼓励超前布局专利，更鼓励专利转化实施；继续狠抓科研项目，力争今年科研到账接近机械A-学科平均水平。
师资队伍建设。强调用好省市的人才引进政策资源、全员行动、把2022年作为学院的人才引进年；按学科方向布局，继续新建一批320（3名及以上导师+20名以上研究生）科研团队，已建成的十余个科研团队原则上只允许外引补强；以核心课组为抓手力争建成一批教学团队；学院和教研室一起继续抓好校外引进教师的两个融入：融入科研与教学团队，融入油气行业；继续实施“教育部教育部重点实验室青年拔尖人才支持计划”，学院营造塑才氛围、青年教师树立成才意识，鼓励青年人才脱颖而出，为冲击“四青”做好人才梯队；实施新的教授博导优先晋升举措。
学科平台及学位点。继续做长长板、补齐短板，为国家级虚拟仿真示范中心评估（2022）和教育部重点实验室评估（2023）做好准备，为机械申报专博点和仪器申报学博点做好准备；继续申报省级学科平台，以“低碳能源装备”为主题，努力做好国家级学科平台的培育工作。
社会服务。通过做好人才培养和特色科学研究，支持新都建成国内一流的油服基地、支持广汉和德阳建成国际一流的清洁能源装备和油气钻采装备制造基地、支持我省建成全国重要的先进绿色低碳技术创新策源地。在有些方面争取唱主角，做好社会服务，也在服务中壮大自己。
学院党委书记李忠伟提出三点要求：要抓紧把会议精神向各自教研室做好传达，有些任务要落实到人、到团队；要多走出去、多去看看外面的世界，多去交流；院内教研室之间也要多交流学习，向已取得突出成绩的学习。同时也重申疫情防控要求，提出全体师生应该深刻认识当前疫情形势异常复杂严峻的局面。他指出，要深入贯彻真人线上娱乐总书记真人线上娱乐疫情防控的重要指示精神，既要坚持“动态清零”总方针不动摇、不放松，也要积极推动各项工作。
学院党委副书记姚伟宁、副院长韩传军、副院长石明江也分别就学生工作、本科教学和科研工作做了补充。
会后，各主任和领导班子就重点工作进行了讨论交流。
会议场景
