为积极应对 2025 届毕业生就业工作的严峻形势，全面了解理学院就业工作现状，4 月 23 日上午 10:00，学校党委副书记、工会主席衡彤率招生就业处一行前往理学院，在明理楼 C302B 会议室开展就业工作专题调研。理学院两校区领导班子成员、教研室主任、辅导员，共商就业工作发展新路径。

学院党委副书记王茂江汇报了学院当前的就业情况，介绍了前期就业工作的开展情况，规划了下一步工作推进计划。学院党委书记杨雁、院长宋国杰进行补充汇报。杨雁指出，作为基础学科，理学院就业呈现散点分布的特点，为有效促进就业，学院积极开展在校学生访校友交流活动，搭建起校友与在校生沟通的桥梁，为学生提供更多就业经验与行业信息。宋国杰指出，学院作为基础学科教学单位，将着力打破学科壁垒，加强数学学科与院校行业背景的深度融合。并且学院将积极调研，进一步优化人才培养结构，实现毕业生高质量充分就业。

衡彤副书记对理学院就业工作提出了五点要求。一是在思想引领方面，要积极引导师生转变就业观念，落实一把手工程，做好学生思想工作，做到随事而导、因势而为，帮助学生树立正确的就业观和择业观。二是在就业规划方面，要做好学院近五年就业工作图谱，深入了解低年级学生就业意向，将就业工作前置，从学生入学起便开展系统的就业指导。三是在就业赋能方面，要通过比赛竞赛赋能学生成长，大力加强专业竞赛和大学生职业规划大赛的宣传推广，以赛促学，全面提升学生的综合能力和职场竞争力。四是在工作格局拓展方面，要加强对外合作，积极打开 “五访五促” 新格局，进一步拓宽就业渠道。五是在破解难题方面，要敢于“啃硬骨头”，用足政策性岗位。

针对 2025 年新高考的实施，衡彤副书记特别强调，招生与就业工作紧密相连，理学院要高度重视招生宣传工作，积极拓展宣传渠道，创新宣传方式，充分展示学院的学科优势、专业特色和人才培养成果，吸引更多优质生源，为提升学院人才培养质量和就业质量奠定坚实基础。

此次调研为理学院就业工作进一步指明了方向。会后，学院参会人员继续研讨学院就业工作，全力推动 2025 届毕业生就业工作高质量开展。

图1 衡彤书记讲话

图2 调研工作现场