外国语学院《中国国际大学生创新大赛组织管理办法》
为全面激发我院学生的创新潜能，培养具有国际视野和实践能力的高素质人才，特制定《中国国际大学生创新大赛组织管理办法》。本办法旨在明确大赛的组织架构、参赛流程、评审标准、奖励机制及后续支持措施，确保大赛的顺利开展与高效实施。
一、组织结构与职责
为确保大赛的有序进行，学院将成立由党政领导、专业教授、资深辅导员及学生代表组成的组织委员会。该委员会将负责大赛的整体规划、宣传动员、报名审核、培训指导及后续支持等工作，确保参赛学生能够得到全方位的指导与帮助。
1. 设立组织委员会：明确各成员的具体职责与分工，确保大赛各项工作的高效推进。
2. 制定工作计划：根据大赛日程，制定详细的工作计划，明确各阶段的任务与目标。
3. 加强沟通协调：定期组织会议，加强各成员间的沟通协调，解决大赛筹备及执行过程中的问题。
二、参赛要求与选拔流程
参赛作品需紧密围绕大赛主题，鼓励跨学科、跨年级学生组队参赛。通过严格的选拔流程，包括初选、复选及决赛前的培训与指导，确保参赛作品的质量与创新性。
1. 明确参赛要求：参赛作品需符合大赛主题，具有创新性、实用性和可行性。
2. 选拔流程：初选阶段进行作品提交与审核，复选阶段进行作品展示与评审，决赛前进行培训与指导。
3. 设立专家评审团：邀请校内外专家组成评审团，对参赛作品进行专业评审与指导。
三、奖励机制与激励措施
为表彰在创新大赛中表现突出的学生，学院将设立丰厚的奖励机制，包括奖金、荣誉证书、实习机会及保研加分等。同时，将大赛成绩纳入学生综合素质评价体系，作为评优评先、奖学金评定及就业推荐的重要依据。
1. 设立奖项：设立一、二、三等奖及优秀奖若干名，颁发奖金与荣誉证书。
2. 实习机会：为获奖学生提供知名企业实习机会，助力其职业发展。
3. 保研加分：将大赛成绩纳入保研加分项，激励学生积极参与。
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